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[부서명] 202N 팀 별 목표 관리

템플릿 소개 : 각 부서(본부)와 팀 별 목표를 관리하는 프로젝트입니다. 부서의 목표를 공유하여, 공동의 목표를 위해 시너지 효과를 낼 수 있습니다. 분기 별로 목표 달성에 대한 중간 점검을 진행할 수 있습니다. 이런 효과가 있어요 : 해당 프로젝트에서 팀의 목표를 공유하고 관리하면 모두가 목표를 언제든지 확인하고 동일한 방향성을 가지고 높은 수준의 목표달성을 해낼 수 있습니다. 이런 분들에게 추천해요 : 팀장, 부서장, 경영지원팀 등

템플릿 소개

우리 직원들이 공동의 목표에 몰입할 수 있도록 ‘회사의 미션’과 ‘각 부서(본부)의 목표’를 공유하는 프로젝트 입니다. 팀 목표와 주요 액션 플랜을 공유하고, 분기별로 진행 상황을 점검합니다. 이 프로젝트에서 각 팀의 목표를 서로에게 공유하여 조직 내부의 투명성을 높이고, 다른 팀의 목표와 성과를 알 수 있어 협력과 협업을 더욱 원활하게 할 수 있습니다.
Tip : 기업 문화에 따라 ‘팀 리더’들만 해당 프로젝트에 참여하여 부서별 업무를 관리할 수 있습니다. 계획 달성을 위한 ‘세부 업무’는 별도의 부서별 프로젝트에서 진행하고, 본 프로젝트에서는 부서별 계획과 주요 업무를 공유하는 용도로 사용이 가능합니다.

템플릿 미리보기

우리 회사의 미션을 공유하고 하나의 목표를 향해 달려가는 것은 집중과 몰입을 도모합니다. 목표를 정하고 그에 맞는 계획을 세우면 성과를 향상시키고 성공의 가능성을 높일 수 있습니다. 우리가 추구해야 할 가치, 공동의 미션과 목표를 공유해 ‘상단 고정’ 해두면 전 직원이 올바른 방향을 가지고 목표 달성을 위해 힘쓸 수 있습니다.
등록된 양식을 ‘다른 프로젝트에 복사’ 기능을 활용해 분기별로 세우는 목표를 팀별로 동일한 양식으로 작성하고 관리할 수 있습니다. 동일한 양식을 사용하면 업무 소통의 효율이 증가해 업무 이해도 및 생산성이 증대됩니다.
프로젝트 내에 팀 별 목표를 공유하고, 하위 업무에 목표 달성을 위한 액션들을 등록하고 업무를 진행할 수 있습니다. 다른 팀의 목표와 데이터를 공개함으로써 조직 전체의 지식 공유가 증가합니다. 다른 팀의 도전과 성과를 알 수 있으며, 이를 통해 조직 전체의 학습과 발전이 이루어집니다. 또한 하위 업무와 관련된 업무를 다른 프로젝트에서 진행하고 있을 시 해당 프로젝트 및 업무 링크를 공유해 업무 트래킹이 가능합니다.
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